Omstaanderstraining: reageren kan je leren

Avansa Oost-Brabant biedt omstaanderstrainingen aan op maat van gemeenten en organisaties die deelnemers leren reageren op een gepaste en veilige manier. Hier alvast 3 tips van Herlinde Swinnen, docente omstaanderstrainingen bij Avansa Oost-Brabant.

3 tips voor omstaanders

Tip 1: Doe altijd iets

Niet reageren is kwetsend voor het doelwit. Het lijkt alsof je het gedrag van de pleger goedkeurt. En er zijn best veel mogelijkheden. Doe wat past bij de situatie en je persoonlijkheid.

Tip 2: Ga niet in debat

Hoe je ook reageert, focus op het doelwit: probeer hem, haar of hun te helpen. Je hoeft de pleger echt niet op andere gedachten te brengen. Dat hefet vaak het omgekeerde effect: de emoties laaien hoger op en er volgen meer kwetsende woorden.

Tip 3: Bied steun achteraf

Soms gaat het er te heftig aan toe, ben je te laat, is meteen tussenbeide komen geen goed idee. Bijvoorbeeld omdat de situatie onveilig aanvoelt, of omdat het voor het doelwit net pijnlijker wordt.

Omstaanderstraining: wat mag je verwachten?

• Een praktijkgerichte omstaanderstraining op maat van gemeenten en organisaties
• Je leert structureel en onbewust racisme herkennen
• Je leert op een gepaste en veilige manier reageren tegen racisme en discriminatie
• Praktijkoefeningen met rollenspelen en opdrachten

Hoe lang duurt de training?

De training bestaat uit twee delen van elke drie uur, in totaal zes uur.

Voor wie

• Deze omstaanderstraining tegen racisme is bedoeld voor volwassenen in groep, in een professionele context of in de vrije tijd.
• Minimum 8 en maximum 16 personen
  

Voorkennis

Er is geen voorkennis vereist. We verwachten van de deelnemers enkel een open houding.

Prijs

• Voor lokale besturen die financiële steun via het Plan Samenleven ontvangen bedraagt de deelnameprijs € 900.
• Voor lokale besturen die die geen steun van Plan Samenleven ontvangen of andere organisaties bedraagt de deelnameprijs € 500.