Iemand van kleur die wordt uitgescholden in een nachtclub, een vrouw die een racistische opmerking krijgt op de bus... Wat doe je als je getuige bent? En hoe reageer je op een gepaste en veilige manier? Reageren tegen racisme kan je gelukkig leren. Avansa Oost-Brabant biedt omstaanderstrainingen aan op maat van organisaties en gemeenten.
Deze intensieve, praktijkgerichte training bereidt deelnemers voor om daadwerkelijk in actie te komen.
Doe altijd iets
We bieden deze groepstraining aan in twee formules: basis en compact.
Wil jij ook dat de medewerkers in jouw organisatie structureel en onbewust racisme leren herkennen én geoefend zijn in hoe ze op een gepaste en veilige manier kunnen reageren tegen racisme en discriminatie?
Vraag dan nu de Omstaanderstraining reageren tegen racisme aan.
Met Plan Samenleven wil de Vlaamse overheid lokale besturen ondersteunen om samenleven in diversiteit te bevorderen. Als lokaal bestuur kan je een subsidie aanvragen binnen de subsidie-oproep ‘Plan Samenleven’. Let wel, 2025 is het jaar van de laatste kans om deze subsidie aan te vragen.
Actie 17 van het Plan Samenleven focust op vormingen om professionals en bewoners op te leiden in het omstaandersprincipe. Professionals zijn jeugdwerkers, sportbegeleiders, horecapersoneel, stadspersoneel, gemeenschapswachten, politie … kortom iedereen die vanuit een functie vaak in contact komt met burgers.